Главная
::::::::::::::::::
Берлин
Бремен
Гамбург
Дрезден
Магдебург
Мюнхен
Потсдам
Шверин
Штутгарт
Бернау
Образование и профессия в Германии
Служба в Бундесвере
Книжный магазин
TV / RADIO в Интернете
Объявления
Ссылки
::::::::::::::::::
Вебмастерам
::::::::::::::::::
Анекдоты
Афоризмы
Тесты
::::::::::::::::::
Гостевая
Контакты



Наша кнопка
88x31
Привет, Германия
Код кнопки


Закладка

Повышение квалификации.
Учиться всю жизнь

Законченное профессиональное или высшее образование только первый шаг. В жизни открываются различные возможности для продвижения. Это значит всю жизнь учиться.

Далеко не каждый выпускник остаётся на своём предприятии, где он получил профобразование. Да и выпускникам ВУЗов не всегда сразу удаётся найти работу по своей специальности. Для всякого начинающего свою трудовую жизнь, необходима гибкость и мобильность. Успеха добиваются те, кто проявляет готовность работать и по родственной специальности, специализироваться и менять место жительства. У специалистов в области электротехники и металлообрабатывающей промышленности много общего. Так электрик может работать в промышленности электронщиком или специализироваться в области монтажа антенн или переквалифицироваться на продавца для магазина электротоваров. Только в области металлообработки более 200 возможностей получить дополнительную специальную квалификацию - как-то по работе на станках ЧПУ, в сварной технике или КИП. Повышаются шансы и у тех, кто постоянно совершенствуется по своей профессии, осваивает новые или учится еще в одном ВУЗе.

Ввод новых технологических процессов, компьютеров и микроэлектроники в промышленности и в учреждениях меняют характер деятельности и повышают требования. Это ведёт к быстрому устареванию знаний и навыков. Этот процесс влечёт за собой новые формы организации труда, меняется характер коллективной работы, открываются новые пути в маркетинге и в сервисе. Таким образом растет спрос на расширение своего опыта, как-то изучение иностранных языков, повышение квалификации. Многие предприятия и учреждения предлагают своим сотрудникам возможность совершенствовать свои профквалификации. Профконсультации информируют о целесообразности того или иного курса и рекомендуют, в случае необходимости, заочное обучение.

Желающим продвинуться по службе, следует постоянно повышать свою квалификацию: на техника, мастера, от делопроизводителя к организатору производства, чтобы взять на себя ответственность руководителя среднего эвена. Непременным условием является двух- или трёхлетний опыт работы. Имея звание мастера, можно завести своё собственное дело. В здравоохранении у мед. сестёр есть возможность доквалифицироваться до операционной сестры, например или стать сестрой- преподавательницей.
Техники (со званием) и организаторы производства могут через специальные курсы получить необходимое общее образование для поступления в ВСУЗы и выучиться на инженера ВСУЗ, организатора производства ВСУЗ или графика-дизайнера. Частично это возможно и без отрыва от производства. В некоторых федеральных землях это возможно путём успешной защиты звания техника или мастера.

Советы и указания

KURS - Datenbank для получения и повышения квалификаций:
В BIZax - профессиональных центрах при биржах труда установлены эти банки. С помощью этого банка можно выбрать из всего многообразия предложений различных образовательных центров соответствующий (с указанием точных адресов, условиями приёма, продолжительностью обучения, содержанием, размерами пособий и видом выпускного документа), Можно так - же получить сведения о возможностях обучения за границей.

Профконсультации, отделы посредничества и трудовой консультации при биржах труда:
Эти отделы информируют и отвечают на все вопросы, связанные с профобразованием повышением квалификации, снабжают бесплатной справочной литературой:

  • BILDUNG UND BERUF- серия пособий, информирующая о предложениях по профподготовке в области электротехники, охраны окружающей среды и вычислительной технике.
  • IHRE BERUFLICHE ZUKUNFT- серия брошюр по курсам повышения квалификации в различных отраслях.
  • Финансовая поддержка:
    Расходы по повышению квалификации (вступительные взносы, рабочий материал, содержание и дорожные расходы) при определённых обстоятельствах, оплачивает биржа труда.

Наверх

Информация: "THEMA. Bildung und Beruf in Deutschland" (1996-2002)

::::::::::::::::::
Блог


::::::::::::::::::


Рейтинг@Mail.ru

  © Dimitri Gagerow 2004-2008