Главная
::::::::::::::::::
Берлин
Бремен
Гамбург
Дрезден
Магдебург
Мюнхен
Потсдам
Шверин
Штутгарт
Бернау
Образование и профессия в Германии
Служба в Бундесвере
Книжный магазин
TV / RADIO в Интернете
Объявления
Ссылки
::::::::::::::::::
Вебмастерам
::::::::::::::::::
Анекдоты
Афоризмы
Тесты
::::::::::::::::::
Гостевая
Контакты



Наша кнопка
88x31
Привет, Германия
Код кнопки


Закладка

Производственное образование

Большинство молодежи Федеративной Республики Германии - почти три четверти одного возраста - проходят производственное профобучение. Они изучают свою профессию в максимально приближённых условиях предприятия и в профшколах, по "дуальной системе".

Законодательно не предписан не один из вариантов законченного школьного образования. Но, однако, необходимо самому этого достичь. Предприятия отбирают учащихся и обращают при этом внимание на отметки в табелях. Без законченного среднего образования трудно найти место для профобучения. В некоторых профессиях, например, в коммерческой сфере - ожидают предприятия хотя бы законченное образование средней степени. Но и молодёжь с аттестатом зрелости делает выбор в пользу производственного обучения. Без хороших знаний немецкого языка, а в канцелярской среде - отличных, обучение невозможно.

Обучение по большинству профессий длится три или три с половиной года. Срок обучения может быть однако сокращён при успешном обучении или, если имеется спец подготовка. Учащиеся обучаются 3 - 4 дня на обучаемом предприятии, а 1 - 2 дня посещают занятия в профшколе. Эти занятия могут быть разбиты на части на несколько недель. Наряду с занятиями по специальности изучаются и общеобразовательные предметы такие как немецкий язык и обществоведение. На предприятиях в распоряжении молодёжи опытные наставники и мастера. На больших предприятиях есть в большинстве своём специальные центры по обучению в собственных мастерских.

Свидетельства подмастерьев и специалистов вручаются соответствующей палатой (например ремесленной или промышленно-торговой палатой) после успешно сданного экзамена


Продолжительность обучения: 2, 3, 5 года, в зависимости от профессии

непосредственно у опытного наставника или мастера по твердому плану (3-4 дня в неделю)

непосредственно у профпреподавателей по учебному плану (1-2 дня в неделю)


Денежное пособие: от 400 до 1800 марок в месяц

непосредственно на предприятии, профконсультации помогают найти место профобразования

По закону не требуется определенного аттестата, но предприятия принимают на обучение и выбирают учеников в зависимости от исходных данных


§

Для предприятий на всех федеральных землях (О профобразовании, ремесленный устав, и закон об охране труда молодёжи)

Для профшкол: Школьный закон отдельных земель

Обучение регламентируется на всей территории ФРГ Федеральным Законом об образовании и Ремесленным Уставом. Молодёжь до 18 лет может получить профобразование только по государственно признанным профессиям. Тем самым государство гарантирует качество образования. В Правилах обучения утверждено, например, какова продолжительность обучения, какие квалификации следует преподать, на какие этапы делится процесс обучения и что требуется во время экзаменов. Перед началом профобучения необходимо заключить письменный договор об обучении. Если же учащийся несовершеннолетний (моложе 18 лет), договор должны подписать и его родители. Молодёжь на предприятиях защищена особо Законом об охране труда молодёжи, например, от временных перегрузок, от несчастного случая, от моральных угроз. Для профучилищь действенны соответствующие Законы о школах федеральных земель.

Обучение даёт в итоге признанное законченное профобразование. Для этого необходимо сдать практический и теоретический выпускной экзамен перед подведомственной палатой (например, палатой ремесленников или же перед торгово-промышленной палатой).

Молодёжь получает во время обучения вознаграждение. Оно, согласно тарифу, регламентируется в зависимости от профессии (от 400 до 1800 немецких марок в месяц). Во время обучения учащиеся застрахованы (по болезни, уходу, пенсии, безработице от несчастного случая). Учащиеся несут расходы только за средства обучения, питание, рабочую одежду, проезд к предприятию и к профшколе. Некоторые предприятия выделяют для этого денежные пособия.

Советы и указания

Заявление о приёме:
Молодёжь должна сама позаботиться о приёме на обучение (уже в начале последнего учебного года начать с заявления о приёме). Профконсультация биржи труда помогает найти подходящее место обучения, приемлемые предприятия, а также точные сведения по приёму заявлений. На семинарах профконсультации можно научиться правильной подаче заявлений о приёме, а в BIZ (Центр профессиональной информации) есть компьютерная программа "Заявление о приёме на место обучения"

Стартовая помощь в обучении:
• Профшколы предоставляют год профподготовки и год основной профподготовки. За это время могут быть приобретены основы квалификации в различных профессиональных областях и улучшены шансы для обучения, например, посредством усовершенствования знаний немецкого языка.
• Профконсультации предоставляют курсы по подготовке к профессиям, чтобы облегчить молодёжи старт в обучении и овладении профессиями. При этом могут улучшиться знания нем. языка и ликвидировать проблемы окончания основной школы.


Помощь во время обучения:
Профконсультации могут, при определённых предпосылках, оказывать различную помощь:
Пособие по профобучению -
средства на прожиточный минимум и обучение, например, если учащиеся во время обучения не живут вместе с семьёй, т.к. место обучения расположено вдали от родительского дома.
Помощь в период профобучения
• дополнительные, бесплатные занятия и социальное обеспечение, если что-либо угрожает успешному обучению, например, из-за отсутствия необходимых знаний немецкого языка.


Рабочее место после обучения:
Не все учащиеся включаются автоматически после обучения в производственные отношения на обучаемом предприятии. В этом случае важно уже во время последнего года обучения искать подходящее рабочее место. Биржа труда оказывает в этом помощь.


Признание иностранных квалификаций:
В признании производственного профобучения компетентны палаты.

Наверх

Информация: "THEMA. Bildung und Beruf in Deutschland" (1996-2002)

::::::::::::::::::
Блог


::::::::::::::::::


Рейтинг@Mail.ru

  © Dimitri Gagerow 2004-2008