Закладка
Выбор профессии.
От желаемой профессии и до образования
Правильную
профессию нельзя вытащить из ларчика. Каждый молодой человек имеет свои
индивидуальные возможности, которые он сам сначала должен выявить. Выбор
профессии - это целый процесс от мечты через образование к профессии.
Выявить интересы и способности
Выбор профессии определяет последующий заработок и
прежде всего, будет ли человек доволен своей работой. Умеющим совместить
свои интересы и способности и применить их в своей трудовой деятельности,
смогут с полной отдачей использовать свои шансы. Поэтому молодым
людям следует ещё в предпоследнем школьном классе четко сформулировать
для себя, кем они хотят быть и что они могут. Помогут в правильном
выборе профессии беседы с учителями; родителями и друзьями. Через
специальную программу, молодые люди могут выявить
для себя, какие профессии наиболее соответствуют их интересам и
способностям. В BIZe - профинформационном центре
- биржи труда (см. стр. BIZ профессионально
- информационный центр) Вы найдете в BIZ- Computer две программы:
Сбор информации
У каждого молодого человека множество возможностей,
он их должен только правильно оценить и изучить, так как его способностям
часто соответствуют многие профессии. Во избежании разочарования;
следует иметь четкое представление о характере трудовой деятельности:
В BIZe (профинформационном центре) собраны папки,
фильмы, диафильмы об отдельных профессиях и о профессиональных отраслях.
-
Справочник BERUF AKTUELL дает
общие сведения обо всех профессиях регламентированного образования
(выдается бесплатно в профконсультации биржи труда).
-
Профконсультации дают адреса предприятий, где
можно познакомиться с отдельными профессиями (производственная
практика).
Принять решение
Собранные сведения следует правильно оценить и затем
принять окончательное решение по выбору профессии, следует учитывать
различные аспекты, а именно, каковы требования и каков аттестат,
каковы шансы на рынке труда и в получении места обучения? Какая
профессия может служить альтернативной? На все эти вопросы можно
получить ответ в профконсультации. Во время индивидуальных
бесед молодые люди и их родители получают исчерпывающую
консультацию (см. стр. Выбор профессии.
Предложения профессиональной консультации)
Найти место образования
Молодые люди в ФРГ должны сами в соперничестве отстаивать
свои места профобучения или в ВУЗах. В ВУЗах и профшколах свои четко
сформулированные правила приёма. В системе производственного образования
решает производство, кого брать на обучение. Место обучения можно
найти и через объявления в газете, через знакомых или с помощью
телефонной книги выйти на соответствующее предприятие. Профконсультации,
имея каталог всех предложений и через регулярный контакт, знают
все предприятия. Более 80 процентов мест профобразования зарегистрированы
на бирже труда. Профконсультации рекомендуют своих подопечных предприятиям,
и консультируют по вопросам мест в ВУЗах.
Советы и указания
Профобразование на производстве в
Германии предлагается повсеместно, региональ-же оно отличается друг
от друга. Одни профессии пользуются популярностью у молодёжи, как
например работа в бюро. Здесь наблюдается большая конкуренция. В
области ремесленных профессий наоборот можно легко найти место обучения.
Больше шансов у тех молодых людей, которые при выборе профессии
задумываются об альтернативных профессиях. Нередко целесообразно
поменять место жительства с целью профобразования.
Правильно писать заявление:
-
Калькулировать собственные шансы:
На какую конкуренцию следует рассчитывать? Каковы мои возможности?
(Тип общеобразовательной школы) Каковы отметки по профилирующим
предметам? Профконсультация поможет оценить шансы. В случае
необходимости поправки исходных данных, профконсультант может
предложить профориентационные курсы или и курсы немецкого языка.
-
Подавать заявления в срок:
Как правило, следует подавать его за год до начала профобразования.
Профконсультациям известны сроки подачи заявлений, они же назовут
адреса предприятий. Следует одновременно подавать заявления
на несколько предприятий. К заявлению следует приложить фотографию,
биографию, копию аттестата (с немецким переводом).
-
Подготовка к вступительному тесту:
Большие предприятия часто проводят с претендентами вступительные
отборочные тесты. Подготовиться к этим тестам можно на специальных
семинарах от профконсультации. Там-же можно научиться правильно
писать заявления.
-
В случае проблем: следует
мобилизоваться и не отчаиваться в случае отказа, снова и снова
обращаться в профконсультацию, искать новые места.
<<
>>
*** ОглавлениЕ
***
Наверх
Информация: "THEMA. Bildung
und Beruf in Deutschland" (1996-2002)
